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最近...長官交辦一件任務，於是我當然全力以赴...
任務就是要好好協助某官辦單位的長官，協助申請外籍看護的問題
這位長官可能第一次申辦外籍看護....所以格外小心謹慎，於是我連續三天都接到他的來電詢問^^"

這位長官自己也是做足功課
總是一條一條的提出他的問題...雖然連續三天都有新的問題
但我想..總是希望找一位可以盡心盡力照顧生病母親的緣故吧
又害怕找一個如新聞報導的...偷打受照顧人等等的問題
可能用力過頭，讓這位長官覺得..我有問必答

其實問題不外乎就是
1.該如何選擇好的仲介公司
2.仲介收取的服務費是否洽當
3.萬一入境的看護不適用..該如何處理

依個人經驗也順便享給大家

問題一該如何選擇好的仲介公司?
Ans: 1.請朋友推薦有配合過的優良仲介公司
    2.上勞動署查詢該仲介公司的評鑑等級
(勞委會自93年起辦理「私立就業服務機構外勞仲介服務品質評鑑計畫」，並於96年1月3日修正「私立就業服務機構許可及管理辦法」，將私立就業服務機構評鑑納入法制化，透過具體、客觀的評鑑指標，與公正、嚴謹的實地評鑑作業，引導並促使私立就業服務機構，具體提升對雇主和外勞的服務品質。
該辦法中並規定外勞人力仲介業者評鑑成績為C級者，將不予許可設立分公司；而許可證效期屆滿日前最近2年，評鑑成績均為C級者，則許可證效期屆滿時將不予換發新證。
評鑑成績分為A、B、C三級
評鑑成績Ａ級者（90分以上）Ｂ級者（70分至89分）Ｃ級者（69分以下）連續兩年評鑑成績為C級者在許可證期滿後退場。所有評鑑成績已在職訓局網站(www.evta.gov.tw)上公布，大家可以充分利用該資訊，作為選任仲介公司的參考。)

問題二.仲介收取的服務費是否洽當?
Ans: 1.有關家庭類之收費標準：第1年不得超過新台幣1800元，第2年每月不得超過新台幣1700元，第3年每月不得超過新台幣1500元及其他在台體檢費.居留證延簽費用等。(都是仲介公司直接向外籍勞工收的).
2.因家庭類(看護工.幫傭)屬服務性居多,很多仲介目前較不傾向接家庭類的Case除非事業類雇主有需求才一併服務,如果只須請家庭類外籍勞工一般仲介會向雇主收取15000以上不等的代辦費。除以上費用其他費用則可由雙方另行議定.

問題三.萬一入境的看護不適用..該如何處理?
Ans:很簡單..換人啊
如果有重大疏失或是非單方過度挑剔..又可以忍受一來一往攏長的辦理時間是可以要求仲介換人的
一般仲介都會提供需求表給雇主..申請人可依受照顧者的需求提出國別/語文/年齡/工作經驗等...仲介初步遴選適合的外籍勞工後會提供履歷及照片...你就可以選擇.屋甲意..的人選,最好選1.-3位..以免工人有變化..又得再重新選擇.

◎因繁多不及備載...很多眉角..最好是在合約書上備註..比如遣返機票費..誰付??當然要雙方另行議定...!!

好的仲介也需要有好的團隊..要馬兒好..又要馬兒不吃草?!
...所以在費用上..真的不要太計較
找家優良仲介幫你分憂省力..
找到不優的反而讓你勞心勞力@@